Прием заявок на конкурс и резюме – 3-18 сентября 2020; прием эссе и веб-интервью – 19-25 сентября 2020.
Не упусти шанс начать успешную карьеру в компании «Газпром нефть»!
Ты перспективный? Ты талантливый? Решение нестандартных задач, предложение инновационных идей и постоянное саморазвитие – твой стиль жизни? Хочешь получить бесценный опыт?
Тогда программа «На старт!» для тебя!
Выпускников и студентов магистратуры ведущих вузов приглашают принять участие в конкурсе на программу адаптации и акселерации молодых специалистов с высоким лидерским потенциалом «На старт!», организованную ПАО «Газпром нефть». Зарегистрироваться на программу и принять участие в отборе, который начнётся 3 сентября и продлится до 18 сентября, можно по ссылке.
«На старт!» - это опыт работы в разных департаментах и командах, реализация собственного бизнес-проекта, знакомство со множеством талантливых людей и непрерывное обучение компетенциям, необходимым будущему лидеру, в рамках индивидуального плана развития, который составляется для каждого участника.
Программа рассчитана на два года. Что ждет участников?
- Возможность внести свой вклад в развитие «умной» энергетики в России
- Молодая и энергичная команда профессионалов
- Программа профессионального роста
- Реализация собственных проектов
- Персональный наставник
- Программа адаптации и тренинги
- Опыт работы на нескольких предприятиях компании
Участвовать в конкурсе могут выпускники вузов 2019 и 2020 годов, обладающие средним баллом ≥4,3.
Направления:
· Коммерция и продажи
· Бурение
· Добыча
· Газовый бизнес
· Информационные технологии
· Капитальное строительство
· Логистика
· Управление персоналом
· Связи с общественностью
· Интегрированное планирование логистики, нефтепереработки и сбыта
· Экономика и финансы
· Налоги
· Информатика в экономике
Этапы отбора:
· 3 – 18 сентября – Прием заявок на конкурс и резюме;
· 19 – 25 сентября – Прием эссе и веб-интервью;
· 25 сентября – 8 октября – Этап тестирования;
· 8 – 16 октября – Собеседование с рекрутером;
· 21 – 23 октября (Финальный этап отбора) – Интервью с HR BP, а также интервью с наставником;
· 16 ноября – Старт программы!
Более подробная информация на сайте