Сегодня в КНИТУ-КАИ прошло подписание соглашения о сотрудничестве между АО «Завод Элекон» и университетом.
Стороны утвердили договор о совместной работе по подготовке кадров для организаций оборонно-промышленного комплекса на 2021-2030 годы. В рамках соглашения предприятие и вуз будут проводить целевое обучение студентов и системную профориентационную работу. Подписи под документом поставили генеральный директор АО «Завод Элекон» Павел Коротченко и и.о. ректора КНИТУ-КАИ Тимур Алибаев.
«Мы бы очень хотели выстроить продуктивную работу в подготовке молодых специалистов и дальнейшем их трудоустройстве на «Заводе Элекон», чтобы они могли прогрессировать, развиваться в рамках нашей республики и нашего города, усиливая промышленность Татарстана», - подчеркнул топ-менеджер предприятия.
Руководитель вуза также отметил как приоритет нацеленность и ориентированность на работу с индустриальными партнерами.
«Мы выпускаем специалистов не в пустоту, а на конкретное рабочее место. Подготовить кадры для конкретного рабочего места без тесного взаимодействия с промышленным партнером, конечно, невозможно», - сказал Тимур Алибаев.
Он добавил, что «Завод Элекон» – крупнейший производитель стратегической продукции, в том числе для организаций, обеспечивающих безопасность в стране.
«Располагается производство на территории Казани, у них очень большой круг партнеров по всей стране. Думаю, мы будем работать не только с ними, но и через «Завод Элекон» начнем взаимодействовать с партнерами предприятия по производственной цепочке. Это для нас очень значимо», - заметил и.о. ректора.
Затем руководители завода и проректор по образовательной деятельности КНИТУ-КАИ Роман Моисеев встретились со студентами, где Павел Коротченко рассказал о приоритетных направлениях развития предприятия, истории завода, семейных династиях и корпоративной культуре.
Студенты задавали вопросы о предпочтениях работодателя по уровням образования, реальных зарплатах и развитии соцсетей.
Генеральный директор отметил, что ему как руководителю для развития компании важно привлекать в топ-менеджмент и начальников подразделений не сотрудников со стороны, а поощрять «вертикальный рост».
По его словам, заместитель генерального директора по управлению персоналом предприятия Кристина Хотеева и начальник технологического отдела Игорь Кармаков, также присутствовавшие на встрече, – выпускники КНИТУ-КАИ и росли по карьерной лестнице.
Мероприятие состоялось при организации отдела развития карьеры.
Для справки:
АО «Завод Элекон» - ведущее предприятие России по разработке и производству электрических соединителей и кабельных сборок. АО «Завод Элекон» изготавливает свыше 75 типов соединителей, включая 40 000 типономиналов с числом контактов от 1 до 128, для авиационной, железнодорожной, наземной и прочей техники.
