- Высшее образование (юридическая и (или) техническая специальность;

- желателен опыт работы, связанный с трудовым и административным законодательством, нормами охраны труда.

Навыки:

- работа с законодательными и нормативными актами;

- организация и планирование выполнения порученных заданий;

- работа по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами;

- подготовка делового письма, умение работать с документами различного типа сложности (анализировать, письменно излагать);

- эффективно организовывать работу различного типа сложности (анализировать, письменно излагать);

- владение компьютерной техникой (уверенный пользователь ПК);

- иметь склонность к гибкости и компромиссу при решении проблем в конфликтных ситуациях;

- коммуникабельность;

- грамотная речь (устная и письменная);

- высокий уровень интенсивности труда;

- Официальное трудоустройство;

- бронирование граждан, пребывающих в запасе, на период мобилизации и на военное время;

- возможность построить карьеру на государственной службе;

- государственные гарантии / социальный пакет (отпуск до 43 календарных дней, оплата больничных листов);

- интересная работа;

- возможность профессионального роста;

- график работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08:00 до 17:00, ненормированный рабочий день;

- испытательный срок: 6 месяцев;

- заработная плата в среднем 35 тыс. руб. (базовая часть 20 тыс. руб + ежемесячное материальное стимулирование по результатам работы).

Прием документов осуществляется по адресам:

- РТ, г. Казань, ул. Ш. Марджани, д. 48;
- РТ, г. Н. Челны, ул. М. Джалиля, д. 56Б.

Время работы: с 8:00 - 17:00 ч., обед с 12:00 - 13:00 ч.

Тел.: 8 (843) 528 27 50

- участвовать в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно- бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварий, принимает меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих местах;

- проводить работу по аттестации и сертификации рабочих мест производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда;

- участвовать в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказывает организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий;

- участвовать в рассмотрении вопроса о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанными с выполнением ими трудовых обязанностей;

- оказывать методическую помощь в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствий с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда; при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предириятия системы стандартов безопасности труда; по организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда;

- проводить вводные инструктажи по охране труда со всеми вновьпринимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику;

- участвовать в составлении раздела "Охрана труда" коллективного договора, в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, изучать их причины, анализировать эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению;

- осуществлять контроль за ведением журнала замечаний по системе информаций «Человек на пути», своевременно передавать информацию в организации, допустившие несоблюдение требований безопасности на железнодорожных путях;

- составлять отчетность по охране труда по установленным нормам и в соответсвующие строки.
 

- Режим работы: с 8:00  до 17:00  с понедельника по четверг, с 8:00 до 16:00 в пятницу, суббота и воскресенье- выходной, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48.

- рабочее место специалиста по охране труда находится по адресу: город Казань; улица Молодогавардейская, дом22А.

- заработная плата: оклад 42000 рублей и ежемесячная премия в размере 20 %.
 

- высшее профильное образование (техническое);

- консультации организаций заказчиков и подрядчиков о порядке оформления документации на право получения разрешения (ордера) на производство земляных работ и порядке оформления документации на право получения разрешения на временное ограничение или прекращение движения по автомобильным дорогам муниципального образования города Казани;

- регистрация, оформление, выдача и продление разрешения (ордеры) на производство земляных работ (в том числе аварийно–восстановительных) при строительстве, реконструкции, ремонте покрытий, в границах полосы отвода автомобильных дорог общего пользования, других объектов недвижимости, связанных с нарушением элементов наружного благоустройства; координация указанных работ и сроков их выполнения;

- осуществление приемки объектов благоустройства с последующим оформлением акта приемки выполненных работ установленной формы, с обязательным выездом на место проведения работ;

- оформление и выдача разрешения на временное ограничение или прекращение движения по автомобильным дорогам муниципального образования города Казани;

- Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, перерыв на обед с 12.00 до 13.00;

- оформление в соответствии с ТК РФ;

- своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;

- ежеквартальные премии.

- образование (профиль) высшее образование (бакалавр и выше, приветствуется технический профиль);

- умение работать с программами Microsoft Office;

- возраст  21 - 35 лет;

- взаимодействие с архитектурными бюро, проектными и подрядными организациями;

- взаимодействие с другими отделами Комитета и структурными подразделениями Исполкома г.Казани, государственными органами, предприятиями, учреждениями, организациями по вопросам, относящимся к компетенции группы;

- участие в разработке и реализации муниципальных (государственных) программ в области благоустройства общественных пространств;

- подготовка справок, отчетов, проектов выступлений в пределах компетенции группы;

- участие в подготовке организационно-распорядительных документов Исполкома г.Казани по вопросам, связанным с деятельностью группы;

- подготовка ответов на запросы из вышестоящих организаций;

- подготовка информации по содержанию запроса на контрольные карточки;

- участие в рассмотрении писем и обращений граждан;

- участие в подготовке заседаний, совещаний, круглых столов по курируемым объектам;

- пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, перерыв на обед с 12.00 до 13.00;

- оформление в соответствии с ТК РФ;

- своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;

kvb.Makarova@tatar.ru, A.Ahmetzanova@tatar.ru, O.Kuzmina@tatar.ru, тел. 8(843)223-19-29 (вн. 69391, 69393, 69392)

- Высшее образование (юридическая и (или) техническая специальность);

- Желателен опыт работы, связанный с трудовым и административным законодательством, нормами охраны труда.

Необходимые навыки:

- Работа с законодательными и нормативными актами;

- Организация и планирование выполнения порученных заданий;

- Работа по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами;

- Подготовка делового письма, умение работать с документами различного типа сложности (анализировать, письменно излагать);

- Эффективно организовывать работу различного типа сложности (анализировать, письменно излагать);

- Владение компьютерной техникой (уверенный пользователь ПК);

- Иметь склонность к гибкости и компромиссу при решении проблем в конфликтных ситуациях;

- Коммуникабельность;

- Грамотная речь (устная и письменная);

- Высокий уровень интенсивности труда;

- Аналитические и организаторские способности.

- Официальное трудоустройство;

- Возможность построить карьеру на государственной службе;

- Государственные гарантии/социальный пакет (отпуск до 43 календарных дней, оплата больничных листов);

- Интересная работа;

- Возможность профессионального роста.

- График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08:00 до 17:00, ненормированный рабочий день;

- Требуемый опыт работы: не требуется

- Испытательный срок: 6 месяцев;

• • профильный диплом ВУЗа;
• • для мужчин обязательно – военный билет или военная кафедра (годность к службе).

* Возможен прием на работу студентов, имеющих диплом бакалавра до окончания обучения; вечерней и заочной формы обучения при наличии среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

* Рассмотрим также возможность трудоустройства на должности государственных гражданских служащих и работников министерства (при наличии ограничений по здоровью).

• • разработка нормативной (приказы, методические рекомендации) и технической (проектной, эксплуатационной) документации;
• • установка и настройка системного и прикладного программного обеспечения;
• • администрирование баз данных, реализованных на промышленных СУБД;
• • разработка и подготовка отчетов, рекомендаций;
• • обучение пользователей информационных систем;
• • обслуживание серверного оборудования и средств вычислительной техники;
• • администрирование кроссплатформенных ЛВС и коммуникационного оборудования.

Деятельность регламентируется Федеральным законом от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ».

• • денежное довольствие от 29 тыс. рублей (после заключения контракта), а также пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы и увольнением со службы;
• • продвижение по службе с учетом результатов служебной деятельности, стажа, уровня квалификации и профессионального образования;
• • испытательный срок от 2 до 6 месяцев;
• • профессиональное обучение, профессиональное образование;
• • форменная одежда и знаки различия;
• • обязательное государственное страхование жизни и здоровья, ведомственное медицинское обеспечение;
• • обеспечение жилым помещением сотрудника и членов его семьи;
• • иные социальные гарантии, предусмотренные Федеральным законом от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ».

* Все пункты гарантируются при успешном прохождении конкурса на замещение должности.

Тел.: +7 (843) 291 38 05, +7 (843) 291 24 56, +7 (999) 758 35 23

E-mail: dgadelshin@mvd.ru

Тел. 8-906-119-47-84;

- Среднее профессиональное или высшее образование;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Навыки работы Word, Excel, Power Point;

- Прием и регистрация корреспонденции, направление и ее согласование в структурные подразделения;

- Учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизация и хранение документов текущего архива;

- Выполнение отдельных служебных поручений директора ГРИНТ;

- Участие в подготовке и проведении информационно-методических и организационных мероприятий (семинаров, презентаций и др.) для студентов и сотрудников университета;

- Выполнение приказов и распоряжений ректора, распоряжений директора ГРИНТ и других локальных актов ГРИНТ;

- Поддержание в актуальном состоянии базы данных ГРИНТ, ведение протоколов заседаний, табельного учета рабочего времени

- Рабочий день с 8.00.до 17.00, перерыв на обед 12.00-13.00;

- 28 календарных дней отпуска;

- Официальное трудоустройство;

- Работа имеет разъездной характер по г.Казань;

- Зарплата от 20 000 до 25 000 до вычета НДФЛ

Тел.: +7 (843) 231 16 20

(84365)2-19-00  Эльвира Радиковна Халитова

(84365) 2-19-03 Александр Анатольевич Синдимиров

- Возраст от 18 лет, владение государственным языком РФ, гражданство РФ, отсутствие двойного гражданства;

- Среднее профессиональное или высшее образование;

- Умение четко и грамотно формулировать свою мысль;

- Знание MS WORD, MS EXCE, умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями;

- Коммуникабельность;

Карьерный рост;

Ежемесячное денежное содержание;

Присвоение классных чинов в соответствии с занимаемой должностью, оклад за классный чин;

Премии;

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;

Ежегодный отпуск – 30 календарных дней;

Звонить по тел.: 523-44-64

Полный социальный пакет;

Перспектива карьерного роста;

Т. 221 38 40, E-mail: mail@r16.fssprus.ru, ok@r16.fssprus.ru, т.8-917-255-83-51

Высшее или среднее экономическое образование;

-Государственная гражданская служба

- стабильная заработная плата

-социальный пакет

-система наставничества

• - Высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы;
• - Уверенный пользователь ПК, умение работать с большим объемом информации, знания и навыки в области осуществления закупок для государственных нужд (приветствуется), опыт работы не требуется, стрессоустойчивость, коммуникабельность, инициативность, ответственность, нацеленность на результат.

Вольнонаемный состав.

Профильный диплом магистра, бакалавра; для мужчин обязательно – военный билет или военная кафедра (годность к службе).

Разработка технических требований на программные модули, постановка задач, программирование, тестирование и ввод в эксплуатацию программного обеспечения;

- установка и настройка системного и прикладного программного обеспечения, администрирование баз данных, реализованных на промышленных СУБД;

Деятельность регламентируется Федеральным законом от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ».

При успешном прохождении конкурса на замещение должности гарантируется:

- денежное довольствие (на испытательный срок от 2 до 6 месяцев – от 19 тыс. рублей; от 29 тыс. рублей после заключения контракта), а также пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы и увольнением со службы;

- продвижение по службе с учетом результатов служебной деятельности, стажа, уровня квалификации и профессионального образования;

- профессиональное обучение, профессиональное образование;

- форменная одежда и знаки различия;

- обязательное государственное страхование жизни и здоровья;

- ведомственное медицинское обеспечение;

- обеспечение жилым помещением сотрудника и членов его семьи;

Тел. 291-24-56, +79997583523;

• Высшее или среднее экономическое образование;
• Опыт работы не требуется.

• -Государственная гражданская служба
• - стабильная заработная плата
• -социальный пакет
• -система наставничества
• -возможность карьерного роста

• • мужчины, годные по состоянию здоровья, имеющие образование не ниже среднего;
• * предпочтение отдается гражданам, отслужившим в Вооруженных силах Российской Федерации.

• • стабильная ежемесячная зарплата, включающая тариф по должности, ежемесячную премию, надбавку за выслугу лет для граждан, ушедших в запас, с учетом срока службы в Вооруженных силах Российской Федерации;
• • ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 дней с возмещением расходов за проезд к месту проведения отпуска и обратно;
• • оплачиваемый проезд до места работы;
• • социальные гарантии обучающимся в высших и средних учебных заведениях;
• • бесплатное медицинское обслуживание, обязательное государственное страхование, бесплатные путевки в санатории и дома отдыха;
• • социальная поддержка в виде выплаты материальной помощи;
• • трудовые права обеспечены Коллективным договором.

Отдел кадров

• • возраст до 35 лет;
• • высшее или средне-специальное образование в области электросвязи;
• • наличие жилья или прописки в г. Казани.

Задувалов Дмитрий Викторович

• • отслужившие в Вооруженных силах;
• • среднее образование.

• • выслуга для получения пенсии 20 лет;
• • з/п от 25 000 руб.;
• • отпуск 40 дней;
• • полный соц. пакет;
• • возможность получения бесплатного высшего образования в ведомственных учебных заведениях;
• • бесплатное обучение;
• • перспектива служебного роста;
• • компенсация средств по найму жилья.